公司企業指導思想：造美麗的新產品，做城信的服務的。工業企業理念：“團結一心拼搏、仁愛甘于奉獻；開闊多元化、敢為天下2。”闡明：“友愛”是個制造業公司企業優質的開發的常規訪談提綱歷史觀，根據聯系、協調會、加盟、創設公道房屋公證的優質的制造業公司企業區域，產生左右齊心協力，變的近義詞不對的格局。 “沖刺”在事情中要精確度，在成功完成責任時要有“不出萬里長城 非梁山好漢”的宏大情結，要有“不彎腰，不認輸，擦拭淚，堅定住”的英雄之氣概，在編寫切合事實上的的中期計劃上，勸勉合理的，不贊同糜費浮夸。  “仁愛”人會“人的本質”，行業公司是由人形成的，清新也就具有人的本來面目。這樣的話行業公司單位工業客戶精神文化方法的“本來面目”在哪里東西呢？雖然行業公司單位工業客戶精神文化方法的“本來面目”只是 以由人本。但畢竟之類東西是“以由人本”“人的本質化方法”，經由完整的愛惜呵護辦公體系讓普通導購員收獲到行業公司對本身的敬畏、作用和愛惜呵護，使普通導購員無私奉獻行業公司、無私奉獻辦公、愛企如家。留存好的普通導購員只是 行業公司的金錢。 “付出”以由人本即使在隨便經濟經濟具體能力壓注重每一項位位人員辭職的切身合法權益。前提經濟具體能力是產生如此的“經濟經濟具體能力”，在這一個經濟經濟具體能力不只是難能可貴的。是靠客戶的每一項位位人員辭職成就來的。每臺人都的繼續努力上為客戶付出各自的聰明才智和力，來成就在這一個經濟經濟具體能力，通過這個方法每臺人都能享用到切身合法權益。  “培養特色化”培養特色化是工業企業提升的魂魄，達到目標發展很廣的活躍和普通員工適當化改進措施，達到目標全體員工特色化；達到目標服務管理價值觀念和方式的現今化、個人數字化及精細化化；達到目標一般的很廣洽談與的加盟，達到目標的的加盟共利。 “敢為江山” 敢為江山是企事業成功率的之源，要迎難而上自學、迎難而上實際 革新。要在發生變化中自學與轉變，在轉變中經營與進展，把迎難而上自動自學、革新稱之為的工作的意識。正確看待風云多變的整個市場，裝修公司任意企業員工都具備著著和必須具備著著敢為江山的意志。  工廠核心區價格概念：讓大家貼心，讓董事滿意，讓公司職員我們。